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        <title>techexperts4you - Feed</title>
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        <description>dein Jobpartner Nummer 1</description>
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                    <title>Techniker für Testfeld</title>
                    <link>https://techexperts4you.com/job/2143/</link>
                    <pubDate>Wed, 02 Sep 2026 12:00:26 +0000</pubDate>
                        
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                    <category><![CDATA[2143]]></category>
                    <type><![CDATA[Temporär]]></type>
                        
                    <excerpt><![CDATA[Video-Interview, worauf ist zu achten? Infolge der Digitalisierung und sicher auch wegen der vergangenen Jahre mit COVID-19 wurden Video-Interviews immer populärer und sind heutzutage vom Recruiting-Prozess kaum mehr wegzudenken. Viele Firmen setzen nach wie vor auf diese Methode und führen die erste Phase des Bewerbungsverfahren online durch. Hierbei gibt es zwei Typen: Zeitversetztes Interview Hier [&#8230;]]]></excerpt>
                    <description><![CDATA[<div class="space-b-50"><span style="font-size:14px"><span style="font-family:Arial,Helvetica,sans-serif">Wir techexperten sind ständig auf der Suche nach motivierten und zielstrebigen Talenten.</p>
<p>Willst du deine berufliche Zukunft selbst in die Hand nehmen und tatkräftig daran arbeiten, deinen Zielen Schritt für Schritt näherzukommen? Wir stehen dir gerne zur Seite und helfen dir, deinen passenden Arbeitsort zu finden. Du sollst genauso gut zum Unternehmen passen, wie das Unternehmen zu dir.  Auf unserer Homepage findest du viele aktuelle und interessante Stellenangebote. Findest du trotzdem nicht das Richtige? Dann lass uns wissen, was du suchst und wir unterstützen dich gerne bei der Suche.</p>
<p>Wir suchen eine/n Techniker/in für mechanische und elektronische Tests.</span></span></div>
<p><span style="font-family:Arial,Helvetica,sans-serif"><strong><span style="font-size:14px">Zu den Hauptaufgaben gehören:</span></strong></span></p>
<ul>
<li><span style="font-family:Arial,Helvetica,sans-serif"><span style="font-size:14px">Planung, Vorbereitung und ggf. Durchführung von Entwicklungstests</span></span></li>
<li><span style="font-family:Arial,Helvetica,sans-serif"><span style="font-size:14px">Dokumentation der Ergebnisse und deren Kommunikation / Präsentation im Projektentwicklungsteam</span></span></li>
<li><span style="font-family:Arial,Helvetica,sans-serif"><span style="font-size:14px">Teilweise Erarbeitung eines Validierungskonzeptes für Bauteile / Baugruppen-Komponenten</span></span></li>
<li><span style="font-family:Arial,Helvetica,sans-serif"><span style="font-size:14px">Durchführen von Werkzeugreparaturen, Einrichten von Geräten, Messungen, Betreuung des Prüflabors (5s, Lean, Component Mgmt.)</span></span></li>
<li><span style="font-family:Arial,Helvetica,sans-serif"><span style="font-size:14px">Koordinieren / Coachen der Mitarbeitenden für verschiedene Tests</span></span></li>
<li><span style="font-family:Arial,Helvetica,sans-serif"><span style="font-size:14px">Planung von Testressourcen</span></span></li>
</ul>
<p><span style="font-family:Arial,Helvetica,sans-serif"> <strong><span style="font-size:14px">Das zeichnet dich aus:</span></strong></span></p>
<ul>
<li><span style="font-family:Arial,Helvetica,sans-serif"><span style="font-size:14px">Techniker mit Kenntnissen in Mechanik, Elektronik und gerne auch im Testumfeld (kein muss) </span></span></li>
<li><span style="font-family:Arial,Helvetica,sans-serif"><span style="font-size:14px">Fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse (B1, idealerweise ≥ B2 Niveau)</span></span></li>
<li><span style="font-family:Arial,Helvetica,sans-serif"><span style="font-size:14px">Du bist proaktiv und hast ein &#8222;getting-things-done&#8220;-Verhalten, Affinität zu technischen Geräten (Werkzeugreparaturen und Geräteeinstellung), bist ein Teamplayer und verfügst über die Fähigkeit, mehrere Prüfer funktional zu koordinieren / zu coachen</span></span></li>
<li><span style="font-family:Arial,Helvetica,sans-serif"><span style="font-size:14px">Gute MS Office Kenntnisse</span></span></li>
<li><span style="font-family:Arial,Helvetica,sans-serif"><span style="font-size:14px">Von Vorteil bringst du Statistik-Kenntnisse mit</span></span></li>
</ul>
]]></description>
                                                        </item>
                                <item>
                    <title>Project Manager Production</title>
                    <link>https://techexperts4you.com/job/2246/</link>
                    <pubDate>Mon, 08 Jun 2026 14:30:10 +0000</pubDate>
                        
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                    <category><![CDATA[2246]]></category>
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                    <excerpt><![CDATA[Video-Interview, worauf ist zu achten? Infolge der Digitalisierung und sicher auch wegen der vergangenen Jahre mit COVID-19 wurden Video-Interviews immer populärer und sind heutzutage vom Recruiting-Prozess kaum mehr wegzudenken. Viele Firmen setzen nach wie vor auf diese Methode und führen die erste Phase des Bewerbungsverfahren online durch. Hierbei gibt es zwei Typen: Zeitversetztes Interview Hier [&#8230;]]]></excerpt>
                    <description><![CDATA[<div class="space-b-50"><span style="font-size:14px"><em>Wir techexperten haben uns auf die Vermittlung von qualifizierten und motivierten Mitarbeitenden und Führungskräften für </em><strong><em>technische</em></strong> <strong><em>Berufe</em></strong><em> spezialisiert. Auf unserer Homepage finden Sie viele aktuelle und interessante Stellenangebote. Finden Sie trotzdem nicht das Richtige? Dann lassen Sie uns wissen was Sie suchen und wir unterstützen Sie gerne bei der Suche.</em></p>
<p>Unser Kunde ist ein Unternehmen, das sich auf die Entwicklung, Produktion und den Vertrieb von pflanzlichen Arzneimitteln mit nachgewiesener klinischer Wirksamkeit fokussiert. Als mittelständischer Betrieb in Schweizer Familienbesitz beschäftigt es über 100 Mitarbeitende an seinen Standorten.</span></div>
<p><span style="font-size:14px"><strong>Zu Ihren Hauptaufgaben gehören:</strong></span></p>
<ul>
<li><span style="font-size:14px">Leitung, Planung und Überwachung von Projekten von der Konzeption bis zur abschliessenden Evaluierung</span></li>
<li><span style="font-size:14px">Beschaffung und Ersatz von Geräten und Anlagen im Produktionsbereich</span></li>
<li><span style="font-size:14px">Umgestaltung und Modernisierung von Produktionsumgebungen</span></li>
<li><span style="font-size:14px">Verbesserung, Anpassung und/oder Einführung neuer Herstellprozesse</span></li>
<li><span style="font-size:14px">Erstellung von Dokumentationen zur Qualifizierung und Validierung</span></li>
</ul>
<p><span style="font-size:14px"> <strong>Das zeichnet Sie aus:</strong></span></p>
<ul>
<li><span style="font-size:14px">Hochschulabschluss in Pharmazie, pharmazeutischer Technologie, Verfahrenstechnik, Lebensmitteltechnologie oder Projektmanagement (alternativ vergleichbare Ausbildung im naturwissenschaftlichen/technischen Bereich)</span></li>
<li><span style="font-size:14px">Erste praktische Erfahrung in der Pharma- oder Lebensmitteltechnologie</span></li>
<li><span style="font-size:14px">Hervorragende Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch</span></li>
<li><span style="font-size:14px">Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</span></li>
</ul>
<p><span style="font-size:14px"><strong>Das erwartet Sie:</strong></span></p>
<ul>
<li><span style="font-size:14px">Eine spannende und abwechslungsreiche Position in einem motivierten Team</span></li>
<li><span style="font-size:14px">Die Möglichkeit, Ihre Aufgaben mit hoher Eigenverantwortung zu übernehmen</span></li>
<li><span style="font-size:14px">Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit vielfältigen Herausforderungen</span></li>
</ul>
<p>
<span style="font-size:14px">Wir freuen uns über Ihre Bewerbung.</span></p>
]]></description>
                                                        </item>
                                <item>
                    <title>Abteilungsleiter/in Produktion (a)</title>
                    <link>https://techexperts4you.com/job/2229/</link>
                    <pubDate>Mon, 08 Jun 2026 14:30:10 +0000</pubDate>
                        
                    <expiryDate></expiryDate>
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                    <category><![CDATA[2229]]></category>
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                    <excerpt><![CDATA[Video-Interview, worauf ist zu achten? Infolge der Digitalisierung und sicher auch wegen der vergangenen Jahre mit COVID-19 wurden Video-Interviews immer populärer und sind heutzutage vom Recruiting-Prozess kaum mehr wegzudenken. Viele Firmen setzen nach wie vor auf diese Methode und führen die erste Phase des Bewerbungsverfahren online durch. Hierbei gibt es zwei Typen: Zeitversetztes Interview Hier [&#8230;]]]></excerpt>
                    <description><![CDATA[<div class="space-b-50"><span style="font-size:14px"><em>Wir techexperten haben uns auf die Vermittlung von qualifizierten und motivierten Mitarbeitenden und Führungskräften für </em><strong><em>technische</em></strong> <strong><em>Berufe</em></strong><em> spezialisiert. Auf unserer Homepage finden Sie viele aktuelle und interessante Stellenangebote. Finden Sie trotzdem nicht das Richtige? Dann lassen Sie uns wissen was Sie suchen und wir unterstützen Sie gerne bei der Suche.</em></p>
<p>Unser Kunde ist ein führender Hersteller von hochwertigen Leiterplatten mit Sitz in der Schweiz. Das Unternehmen bietet innovative Lösungen für verschiedenen Branchen, darunter die Automobil-, Medizintechnik- und Kommunikationsindustrie.</span></div>
<p><span style="font-size:14px"><strong>Ihre Aufgaben sind:</strong></span></p>
<ul>
<li><span style="font-size:14px">Führung und Organisation eines Teams von über 15 Mitarbeitenden</span></li>
<li><span style="font-size:14px">Weiterentwicklung der Abteilung sowie Schulung und Förderung der Teammitglieder</span></li>
<li><span style="font-size:14px">Unterstützung bei der Einrichtung, Bedienung und Wartung modernster Produktionsanlagen</span></li>
<li><span style="font-size:14px">Sicherstellung der Einhaltung hoher Qualitätsstandards</span></li>
<li><span style="font-size:14px">Planung von Terminen und Personaleinsätzen</span></li>
<li><span style="font-size:14px">Mitwirkung und Leitung von Projekten</span></li>
<li><span style="font-size:14px">Bewertung und Einführung neuer Anlagen</span></li>
</ul>
<p><span style="font-size:14px"> <strong>Folgendes zeichnet Sie aus:</strong></span></p>
<ul>
<li><span style="font-size:14px">Berufsausbildung in einem technischen Industrieberuf (vorteilhaft im drucktechnischen Bereich)</span></li>
<li><span style="font-size:14px">Weiterbildung zum diplomierten Prozess- bzw. Betriebstechniker</span></li>
<li><span style="font-size:14px">Mehrjährige Erfahrung in der Organisationsplanung und Mitarbeiterführung</span></li>
<li><span style="font-size:14px">Technisches Verständnis, Organisationstalent und handwerkliches Geschick</span></li>
<li><span style="font-size:14px">Hohe Einsatzbereitschaft, Eigenmotivation und Teamfähigkeit</span></li>
</ul>
<p><span style="font-size:14px"> <strong>Das erwartet Sie</strong></span></p>
<ul>
<li><span style="font-size:14px">Arbeiten in einem modernen Umfeld mit persönlichem Austausch </span></li>
<li><span style="font-size:14px">direkte Nähe zur Natur für vielseitige Freizeitaktivitäten</span></li>
<li><span style="font-size:14px">kontinuierliche individuelle Weiterbildung durch berufliche Aus- und Weiterbildung mit finanzieller Unterstützung</span></li>
<li><span style="font-size:14px">Attraktive Zusatzleistungen wie kostenlose Parkplätze, faires Belohnungssystem, flexible Arbeitszeiten, Massagen und Teamevents</span></li>
</ul>
<p><span style="font-size:14px"> Wir freuen uns über Ihre Bewerbung</span></p>
]]></description>
                                                        </item>
                                <item>
                    <title>Head of Technology Transfer</title>
                    <link>https://techexperts4you.com/job/2225/</link>
                    <pubDate>Mon, 08 Jun 2026 14:30:10 +0000</pubDate>
                        
                    <expiryDate></expiryDate>
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                    <excerpt><![CDATA[Video-Interview, worauf ist zu achten? Infolge der Digitalisierung und sicher auch wegen der vergangenen Jahre mit COVID-19 wurden Video-Interviews immer populärer und sind heutzutage vom Recruiting-Prozess kaum mehr wegzudenken. Viele Firmen setzen nach wie vor auf diese Methode und führen die erste Phase des Bewerbungsverfahren online durch. Hierbei gibt es zwei Typen: Zeitversetztes Interview Hier [&#8230;]]]></excerpt>
                    <description><![CDATA[<div class="space-b-50"><span style="font-size:14px"><em>Wir techexperten haben uns auf die Vermittlung von qualifizierten und motivierten Mitarbeitenden und Führungskräften für </em><strong><em>technische</em></strong> <strong><em>Berufe</em></strong><em> spezialisiert. Auf unserer Homepage finden Sie viele aktuelle und interessante Stellenangebote. Finden Sie trotzdem nicht das Richtige? Dann lassen Sie uns wissen was Sie suchen und wir unterstützen Sie gerne bei der Suche.</p>
<p>Unser Kunde ist eine gemeinnützige Organisation im Bereich der Unfallchirurgie und orthopädischen Chirurgie und engagiert sich weltweit in Forschung, Entwicklung und Ausbildung, um innovative Behandlungsmethoden für Knochen- und Gelenkverletzungen zu fördern und die medizinische Versorgung kontinuierlich zu verbessern.</em></span></div>
<p><span style="font-size:14px"><strong>Ihre Aufgaben sind:</strong></span></p>
<ul>
<li><span style="font-size:14px">Verantwortung für die Vorbereitung der Projektauswahl</span></li>
<li><span style="font-size:14px">Projektauswahl umfasst die Bewertung von Businessplanung, IP-Strategie, Regulierungsstrategie, technische Machbarkeit und klinischer Strategie</span></li>
<li><span style="font-size:14px">Projektportfoliomanagement von ca. 20 Projekten</span></li>
<li><span style="font-size:14px">Enge Zusammenarbeit mit den Einheiten, Gremien und klinischen Expertengruppen der Organisation zur Sicherstellung der Projektziele und Aktivitätsabstimmung</span></li>
<li><span style="font-size:14px">Verhandlung von Kooperationsbedingungen und Leitung der Vertragsveranstaltungen mit ausgewählten Projektteams/ Firmen und Lieferanten</span></li>
<li><span style="font-size:14px">Unterstützung der Projekte durch Expertise, Netzwerk und Auswahl externer Partner</span></li>
<li><span style="font-size:14px">Suche nach geeigneten Partnern zur Kommerzialisierung von Projekten oder Unterstützung der Anwendung der Projektergebnisse </span></li>
<li><span style="font-size:14px">Leitung eines Teams von 4 hochqualifizierten Mitarbeitenden</span></li>
<li><span style="font-size:14px">Schnittstelle zu internen und externen Steakholdern in einer komplexen Organisation</span></li>
<li><span style="font-size:14px">Verantwortlich für das Tech-Transfer-Budget</span></li>
</ul>
<p><span style="font-size:14px"> <strong>Folgendes zeichnet Sie aus:</strong></span></p>
<ul>
<li><span style="font-size:14px">Master-Abschluss in Naturwissenschaften, Ingenieurwesen oder Wirtschaft</span></li>
<li><span style="font-size:14px">Mindestens 10 Jahre Berufserfahrung, davon mindestens 5 Jahre im MedTech-Bereich (Entwicklung und Marketing)</span></li>
<li><span style="font-size:14px">Kenntnisse in der Geschäftsplanung von Medizinprodukten</span></li>
<li><span style="font-size:14px">Erfahrung in der Vertragsgestaltung und Zusammenarbeit mit externen Partnern im Bereich Medizinprodukte</span></li>
<li><span style="font-size:14px">Erfahrung im Entwicklungsprozess von Medizinprodukten, einschliesslich Definition von IP-, klinischen und regulatorischen Strategien</span></li>
<li><span style="font-size:14px">Kenntnisse im Projekt- und Portfoliomanagement </span></li>
<li><span style="font-size:14px">In folgenden Bereichen erfahren: Vertragsverhandlungen inkl. Lizenzmodelle, Wandelanleihen oder Beteiligung, Antragsprozesse für Innovationförderung, Auslizenzierung oder Verkauf von Vermögenswerten wie Patenten und Technologien im MedTech-Bereich</span></li>
</ul>
<p><span style="font-size:14px"> <strong>Das erwartet Sie</strong></span></p>
<ul>
<li><span style="font-size:14px">Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer spannenden und innovativen Organisation</span></li>
<li><span style="font-size:14px">Möglichkeit, Teil eines hoch engagierten internationalen Teams zu sein</span></li>
<li><span style="font-size:14px">Moderne Infrastruktur</span></li>
<li><span style="font-size:14px">Hohe Flexibilität bei Arbeitszeiten und Arbeitsort </span></li>
<li><span style="font-size:14px">Grosszügiges Sozialleistungspaket, inklusive zusätzlicher Urlaubstage und Beiträgen zur Altersvorsorge</span></li>
<li><span style="font-size:14px">Interne Schulungsmöglichkeiten und Unterstützung bei der Weiterbildung</span></li>
</ul>
<p><span style="font-size:14px"> Wir freuen uns über Ihre Bewerbung</span></p>
]]></description>
                                                        </item>
                                <item>
                    <title>Gruppenleiter/in Produktion</title>
                    <link>https://techexperts4you.com/job/2223/</link>
                    <pubDate>Mon, 08 Jun 2026 14:30:10 +0000</pubDate>
                        
                    <expiryDate></expiryDate>
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                    <location><![CDATA[]]></location>
                    <category><![CDATA[2223]]></category>
                    <type><![CDATA[]]></type>
                        
                    <excerpt><![CDATA[Video-Interview, worauf ist zu achten? Infolge der Digitalisierung und sicher auch wegen der vergangenen Jahre mit COVID-19 wurden Video-Interviews immer populärer und sind heutzutage vom Recruiting-Prozess kaum mehr wegzudenken. Viele Firmen setzen nach wie vor auf diese Methode und führen die erste Phase des Bewerbungsverfahren online durch. Hierbei gibt es zwei Typen: Zeitversetztes Interview Hier [&#8230;]]]></excerpt>
                    <description><![CDATA[<div class="space-b-50"><span style="font-size:14px"><em>Wir techexperten haben uns auf die Vermittlung von qualifizierten und motivierten Mitarbeitenden und Führungskräften für </em><strong><em>technische</em></strong> <strong><em>Berufe</em></strong><em> spezialisiert. Auf unserer Homepage finden Sie viele aktuelle und interessante Stellenangebote. Finden Sie trotzdem nicht das Richtige? Dann lassen Sie uns wissen was Sie suchen und wir unterstützen Sie gerne bei der Suche.</p>
<p>Unser Partner ist ein innovatives Familienunternehmen und eine führende Weltmarke im Bereich Motorsägen und -geräte, da weltweit Mitarbeitende beschäftigt.</em></span></div>
<p><span style="font-size:14px"><strong>Ihre Aufgaben sind:</strong></span></p>
<ul>
<li><span style="font-size:14px">Leitung eines Produktionsbereichs mit ca. 45 Mitarbeitenden</span></li>
<li><span style="font-size:14px">Personaleinsatz- und Produktionsplanung sowie Aktivierung des Mitarbeiterpotenzials</span></li>
<li><span style="font-size:14px">Sicherstellung der termingerechten und mengenmässigen Erfüllung des Produktionsplans unter Einhaltung der Qualitätsvorhaben</span></li>
<li><span style="font-size:14px">Gewährleistung der Arbeitssicherheit sowie des Gesundheits- und Umweltschutzes</span></li>
<li><span style="font-size:14px">Einhaltung der Sach- und Investitionskosten gemäss Budgetplanung</span></li>
</ul>
<p><span style="font-size:14px"> <strong>Folgendes zeichnet Sie aus:</strong></span></p>
<ul>
<li><span style="font-size:14px">Abgeschlossenes Studium oder höhere Berufsbildung (z.B. eidg. FA, HF) vorzugsweise im Maschinenbau, Fachrichtung Produktions- und Fertigungstechnik</span></li>
<li><span style="font-size:14px">Ausgeprägte Führungskompetenz und mehrjährige Führungserfahrung in der produzierenden Industrie</span></li>
<li><span style="font-size:14px">Erfahrung im Shop-Floor-Management</span></li>
<li><span style="font-size:14px">Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit Organisationstalent und Umsetzungsstärke</span></li>
<li><span style="font-size:14px">Kooperativer und zielorientierter Arbeitsstil</span></li>
<li><span style="font-size:14px">Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse</span></li>
</ul>
<p><span style="font-size:14px"> <strong>Das erwartet Sie</strong></span></p>
<ul>
<li><span style="font-size:14px">Viel Freiraum für persönliche Entwicklung</span></li>
<li><span style="font-size:14px">Es stehen alle Voraussetzungen bereit, um persönlich und beruflich zu wachsen</span></li>
</ul>
<p><span style="font-size:14px"> Wir freuen uns über Ihre Bewerbung</span></p>
]]></description>
                                                        </item>
                                <item>
                    <title>Leitung Entwicklung &#038; Mitglied der Geschäftsleitung 80-100% (m/w/d)</title>
                    <link>https://techexperts4you.com/job/2211/</link>
                    <pubDate>Mon, 08 Jun 2026 14:30:10 +0000</pubDate>
                        
                    <expiryDate></expiryDate>
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                    <location><![CDATA[]]></location>
                    <category><![CDATA[2211]]></category>
                    <type><![CDATA[]]></type>
                        
                    <excerpt><![CDATA[Video-Interview, worauf ist zu achten? Infolge der Digitalisierung und sicher auch wegen der vergangenen Jahre mit COVID-19 wurden Video-Interviews immer populärer und sind heutzutage vom Recruiting-Prozess kaum mehr wegzudenken. Viele Firmen setzen nach wie vor auf diese Methode und führen die erste Phase des Bewerbungsverfahren online durch. Hierbei gibt es zwei Typen: Zeitversetztes Interview Hier [&#8230;]]]></excerpt>
                    <description><![CDATA[<div class="space-b-50"><span style="font-size:14px"><em>Wir techexperten haben uns auf die Vermittlung von qualifizierten und motivierten Mitarbeitenden und Führungskräften für </em><strong><em>technische</em></strong> <strong><em>Berufe</em></strong><em> spezialisiert. Auf unserer Homepage finden Sie viele aktuelle und interessante Stellenangebote. Finden Sie trotzdem nicht das Richtige? Dann lassen Sie uns wissen was Sie suchen und wir unterstützen Sie gerne bei der Suche.</p>
<p>Unser Kunde ist ein international tätiges Unternehmen, das sich auf die Entwicklung und Herstellung von elektronischen Überwachsungs- und Aufzeichnungslösungen spezialisiert hat. </em></span></div>
<p><span style="font-size:14px"><span style="font-family:Arial,Helvetica,sans-serif"><strong>Ihre Aufgaben sind:</strong></span></span></p>
<ul>
<li><span style="font-size:14px"><span style="font-family:Arial,Helvetica,sans-serif">fachliche und personelle Führung der gesamten Entwicklungsabteilung, inklusive Hard- und Software-Engineering, Test-Engineering, Product Owner sowie Innovation &#038; Enterprise Architecture</span></span></li>
<li><span style="font-size:14px"><span style="font-family:Arial,Helvetica,sans-serif">Förderung des Einsatzes innovativer Lösungen und implementierst zukunftsweisende Technologien, um die langfristige Entwicklung und Organisation zu sichern</span></span></li>
<li><span style="font-size:14px"><span style="font-family:Arial,Helvetica,sans-serif">Kommunikation mit einem multidisziplinären Team und verschiedenen Interessengruppen </span></span></li>
<li><span style="font-size:14px"><span style="font-family:Arial,Helvetica,sans-serif">Budgetplanung und Controlling für den Bereich</span></span></li>
</ul>
<p><span style="font-size:14px"><span style="font-family:Arial,Helvetica,sans-serif"> <strong>Folgendes zeichnet Sie aus:</strong></span></span></p>
<ul>
<li><span style="font-size:14px"><span style="font-family:Arial,Helvetica,sans-serif">Abgeschlossenes technisches Studium in Softwareentwicklung, Informatik oder ähnlichem Bereich</span></span></li>
<li><span style="font-size:14px"><span style="font-family:Arial,Helvetica,sans-serif">Intrapreneurship mit Hands-on Mentalität, starkes technische und kommerzielles Verständnis, moderner Führungsstil</span></span></li>
<li><span style="font-size:14px"><span style="font-family:Arial,Helvetica,sans-serif">Lösungs- und ergebnisorientiert, zukunftsgerichtet, kreativ und gestaltungswillig</span></span></li>
<li><span style="font-size:14px"><span style="font-family:Arial,Helvetica,sans-serif">Nachgewiesene Führungserfahrung in der Entwicklung oder engen Schnittstellen dazu, fundierte Berufserfahrung in der Softwareentwicklung, Idealerweise Erfahrung im Pharma-/GxP-Umfeld</span></span></li>
<li><span style="font-size:14px"><span style="font-family:Arial,Helvetica,sans-serif">Freude an der Entwicklung innovativer Lösungen im Team</span></span></li>
<li><span style="font-size:14px"><span style="font-family:Arial,Helvetica,sans-serif">Verhandlungssicher in Deutsch und Englisch (schriftlich und mündlich)</span></span></li>
</ul>
<p><span style="font-size:14px"><span style="font-family:Arial,Helvetica,sans-serif"> <strong>Das erwartet Sie:</strong></span></span></p>
<ul>
<li><span style="font-size:14px"><span style="font-family:Arial,Helvetica,sans-serif">Vielseitiges und spannendes Tätigkeitsfeld mit globaler Ausrichtung</span></span></li>
<li><span style="font-size:14px"><span style="font-family:Arial,Helvetica,sans-serif">Eine familiäre Arbeitsatmosphäre mit offenen und engagierten Teammitgliedern</span></span></li>
<li><span style="font-size:14px"><span style="font-family:Arial,Helvetica,sans-serif">Modernen Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, im Home Office zu arbeiten</span></span></li>
</ul>
<p><span style="font-size:14px"><span style="font-family:Arial,Helvetica,sans-serif"> Wir freuen uns über Ihre Bewerbung.</span></span></p>
]]></description>
                                                        </item>
                                <item>
                    <title>Technische Leitung (m/w/d)</title>
                    <link>https://techexperts4you.com/job/2206/</link>
                    <pubDate>Mon, 08 Jun 2026 14:30:09 +0000</pubDate>
                        
                    <expiryDate></expiryDate>
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                    <location><![CDATA[]]></location>
                    <category><![CDATA[2206]]></category>
                    <type><![CDATA[]]></type>
                        
                    <excerpt><![CDATA[Video-Interview, worauf ist zu achten? Infolge der Digitalisierung und sicher auch wegen der vergangenen Jahre mit COVID-19 wurden Video-Interviews immer populärer und sind heutzutage vom Recruiting-Prozess kaum mehr wegzudenken. Viele Firmen setzen nach wie vor auf diese Methode und führen die erste Phase des Bewerbungsverfahren online durch. Hierbei gibt es zwei Typen: Zeitversetztes Interview Hier [&#8230;]]]></excerpt>
                    <description><![CDATA[<div class="space-b-50"><span style="font-size:14px"><em>Wir techexperten haben uns auf die Vermittlung von qualifizierten und motivierten Mitarbeitenden und Führungskräften für </em><strong><em>technische</em></strong> <strong><em>Berufe</em></strong><em> spezialisiert. Auf unserer Homepage finden Sie viele aktuelle und interessante Stellenangebote. Finden Sie trotzdem nicht das Richtige? Dann lassen Sie uns wissen was Sie suchen und wir unterstützen Sie gerne bei der Suche.</em></p>
<p>Unser Kunde betreibt ein vielseitiges Bergsportgebiet in den Schweizer Voralpen mit dem Schwerpunkt Skifahren, Wandern, Bergtouren und Ausflugserlebnisse. Als umfassender Dienstleister bietet unser Kunde ganzjährig Bergsporterlebnisse für anspruchsvolle Gäste.</span></div>
<p><span style="font-size:15px"><strong>Ihre Aufgaben sind:</strong></span></p>
<ul>
<li><span style="font-size:15px">Planung der termingerechten und fachgerechten Instandhaltung der Anlagen und Einrichtungen</span></li>
<li><span style="font-size:15px">Verantwortlich für die Dokumentation von Mängeln, Störungen und ungewöhnlichen Betriebsereignissen</span></li>
<li><span style="font-size:15px">Bergepläne erstellen und Verantwortlichkeit über Bergeeinrichtungen und -geräte</span></li>
<li><span style="font-size:15px">Bergung von Reisenden aus blockierten Fahrzeugen</span></li>
<li><span style="font-size:15px">Organisation regelmässiger Bergeübungen mit dem Bahnpersonal</span></li>
<li><span style="font-size:15px">Erstellung notwendiger Betriebsvorschriften</span></li>
<li><span style="font-size:15px">Treffen von Entscheidungen über den Betrieb der Transportanlagen</span></li>
<li><span style="font-size:15px">Übernahme von Bereitschaftsdiensten</span></li>
<li><span style="font-size:15px">Unterstützung der Betriebsleitung</span></li>
<li><span style="font-size:15px">Planung der Arbeitsabläufe für das Personal</span></li>
<li><span style="font-size:15px">Leitung der Betriebsmitarbeiter</span></li>
<li><span style="font-size:15px">Benachrichtigung des Vorgesetzten über wichtige Ereignisse</span></li>
<li><span style="font-size:15px">Stellvertretung über wesentliche Vorgänge informieren</span></li>
</ul>
<p>
<span style="font-size:15px"><strong>Folgendes zeichnet Sie aus:</strong></span></p>
<ul>
<li><span style="font-size:15px">Erfahrung in der Seilbahnbranche</span></li>
<li><span style="font-size:15px">Abgeschlossene Ausbildung zum Seilbahnfachmann</span></li>
<li><span style="font-size:15px">Führungskompetenz, Teamfähigkeit, Belastbarkeit und flexible Einsatzbereitschaft</span></li>
<li><span style="font-size:15px">Sicheres Fahren auf Ski oder Snowboard</span></li>
<li><span style="font-size:15px">Freude am Umgang mit Gästen, Partnern und Kollegen</span></li>
</ul>
<p><span style="font-size:15px"> <strong>Das erwartet Sie:</strong></span></p>
<ul>
<li><span style="font-size:15px">Vielseitiges Aufgabenfeld </span></li>
<li><span style="font-size:15px">Möglichkeiten zur Weiterbildung</span></li>
<li><span style="font-size:15px">Eigenverantwortung und Selbständigkeit in verschiedenen Bereichen</span></li>
<li><span style="font-size:15px">Mitwirkung an der Weiterentwicklung der Bergbahn</span></li>
<li><span style="font-size:15px">Kostenlose Jahreskarte für Skifahren und Wandern</span></li>
<li><span style="font-size:15px">Ein Kontingent an Freikarten für Familie und Freunde</span></li>
<li><span style="font-size:15px">Vielfältige zusätzliche Vorteile, wie Rabatte bei verschiedenen Sporthändlern</span></li>
</ul>
<p><span style="font-size:15px"> Wir freuen uns über Ihre Bewerbung.</span></p>
]]></description>
                                                        </item>
                                <item>
                    <title>Leitung Produktion (w/m/d)</title>
                    <link>https://techexperts4you.com/job/2204/</link>
                    <pubDate>Mon, 08 Jun 2026 14:30:09 +0000</pubDate>
                        
                    <expiryDate></expiryDate>
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                    <location><![CDATA[]]></location>
                    <category><![CDATA[2204]]></category>
                    <type><![CDATA[]]></type>
                        
                    <excerpt><![CDATA[Video-Interview, worauf ist zu achten? Infolge der Digitalisierung und sicher auch wegen der vergangenen Jahre mit COVID-19 wurden Video-Interviews immer populärer und sind heutzutage vom Recruiting-Prozess kaum mehr wegzudenken. Viele Firmen setzen nach wie vor auf diese Methode und führen die erste Phase des Bewerbungsverfahren online durch. Hierbei gibt es zwei Typen: Zeitversetztes Interview Hier [&#8230;]]]></excerpt>
                    <description><![CDATA[<div class="space-b-50"><span style="font-size:14px"><em>Wir techexperten haben uns auf die Vermittlung von qualifizierten und motivierten Mitarbeitenden und Führungskräften für </em><strong><em>technische</em></strong> <strong><em>Berufe</em></strong><em> spezialisiert. Auf unserer Homepage finden Sie viele aktuelle und interessante Stellenangebote. Finden Sie trotzdem nicht das Richtige? Dann lassen Sie uns wissen was Sie suchen und wir unterstützen Sie gerne bei der Suche.</em></p>
<p>Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen in der mechatronischen Antriebstechnik. Das Unternehmen entwickelt, produziert und vertreibt massgeschneiderte Produkte, Systeme und Lösungen, die auf hochdynamischen Bewegungen, präzise Positionierung und intelligente Vernetzung ausgelegt sind.</span></div>
<p><span style="font-size:15px"><span style="font-family:Arial,Helvetica,sans-serif"><strong>Ihre Aufgaben sind:</strong></span></span></p>
<ul>
<li><span style="font-size:15px"><span style="font-family:Arial,Helvetica,sans-serif">Verantwortung für die Leitung und Überwachung der gesamten Produktion der strategischen Geschäftseinheit</span></span></li>
<li><span style="font-size:15px"><span style="font-family:Arial,Helvetica,sans-serif">Leitung des Bereich mit fünf Unterteams durch Unterstützung, Förderung und Entwicklung der Teammitglieder </span></span></li>
<li><span style="font-size:15px"><span style="font-family:Arial,Helvetica,sans-serif">Gewährleistung der Einhaltung von Qualitätsstandards und Erreichung der Produktionszielen</span></span></li>
<li><span style="font-size:15px"><span style="font-family:Arial,Helvetica,sans-serif">Planung und Verwaltung der Produktionskapazitäten</span></span></li>
<li><span style="font-size:15px"><span style="font-family:Arial,Helvetica,sans-serif">Gewährleistung kontinuierlicher Optimierung der Produktion und Steigerung der Produktivität</span></span></li>
<li><span style="font-size:15px"><span style="font-family:Arial,Helvetica,sans-serif">Verantwortung für die Einhaltung von Arbeitssicherheits- und Umweltstandards</span></span></li>
<li><span style="font-size:15px"><span style="font-family:Arial,Helvetica,sans-serif">Koordination und Zusammenarbeit mit Abteilungen wie Vertrieb, Entwicklung, Projektmanagement, Einkauf, Controlling sowie allen Produktionseinheiten</span></span></li>
</ul>
<p><span style="font-size:15px"> <span style="font-family:Arial,Helvetica,sans-serif"> <strong>Folgendes zeichnet Sie aus:</strong></span></span></p>
<ul>
<li><span style="font-size:15px"><span style="font-family:Arial,Helvetica,sans-serif">Abgeschlossenes Studium in Ingenieurwissenschaften, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation</span></span></li>
<li><span style="font-size:15px"><span style="font-family:Arial,Helvetica,sans-serif">Umfassende und praxisnahe Führungserfahrung in einem international tätigen Produktionsunternehmen</span></span></li>
<li><span style="font-size:15px"><span style="font-family:Arial,Helvetica,sans-serif">Erhebliche Erfahrung in Produktionstechnik, Prozessoptimierung und Prozesssteuerung</span></span></li>
<li><span style="font-size:15px"><span style="font-family:Arial,Helvetica,sans-serif">Gute Kenntnisse der neuesten Technologien und Trends im Maschinenbau sind von Vorteil</span></span></li>
<li><span style="font-size:15px"><span style="font-family:Arial,Helvetica,sans-serif">Sicherer Umgang mit MS Office und ERP-Systemen</span></span></li>
<li><span style="font-size:15px"><span style="font-family:Arial,Helvetica,sans-serif">Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</span></span></li>
<li><span style="font-size:15px"><span style="font-family:Arial,Helvetica,sans-serif">Person mit Führungskompetenz, die klare Entscheidungsprozesse, klare Verantwortlichkeiten und zielgerichtetes Handeln fördert</span></span></li>
<li><span style="font-size:15px"><span style="font-family:Arial,Helvetica,sans-serif">Ausgeprägte Fähigkeit zur unternehmerischen und betriebsübergreifenden Gestaltung</span></span></li>
</ul>
<p><span style="font-size:15px"> <span style="font-family:Arial,Helvetica,sans-serif"> <strong>Das erwartet Sie:</strong></span></span></p>
<ul>
<li><span style="font-size:15px"><span style="font-family:Arial,Helvetica,sans-serif">Mobiles Arbeiten</span></span></li>
<li><span style="font-size:15px"><span style="font-family:Arial,Helvetica,sans-serif">Flexible Arbeitszeitmodelle</span></span></li>
<li><span style="font-size:15px"><span style="font-family:Arial,Helvetica,sans-serif">Möglichkeiten für Sabbaticals</span></span></li>
<li><span style="font-size:15px"><span style="font-family:Arial,Helvetica,sans-serif">Unterstützung bei finanzieller Weiterbildung</span></span></li>
<li><span style="font-size:15px"><span style="font-family:Arial,Helvetica,sans-serif">Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und Karriereperspektiven</span></span></li>
<li><span style="font-size:15px"><span style="font-family:Arial,Helvetica,sans-serif">JobBike-Leasing</span></span></li>
<li><span style="font-size:15px"><span style="font-family:Arial,Helvetica,sans-serif">Angebote für Physiotherapie und Massagen</span></span></li>
<li><span style="font-size:15px"><span style="font-family:Arial,Helvetica,sans-serif">Lebens-und Arbeitsumfeld im ländlichen Raum</span></span></li>
<li><span style="font-size:15px"><span style="font-family:Arial,Helvetica,sans-serif">13. Monatsgehalt</span></span></li>
<li><span style="font-size:15px"><span style="font-family:Arial,Helvetica,sans-serif">Benefit Card</span></span></li>
</ul>
<p>
<span style="font-size:15px"><span style="font-family:Arial,Helvetica,sans-serif">Wir freuen uns über Ihre Bewerbung.</span></span></p>
]]></description>
                                                        </item>
                                <item>
                    <title>Teamleitung Einkauf (m/w/d)</title>
                    <link>https://techexperts4you.com/job/2163/</link>
                    <pubDate>Mon, 08 Jun 2026 14:30:09 +0000</pubDate>
                        
                    <expiryDate></expiryDate>
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                    <location><![CDATA[]]></location>
                    <category><![CDATA[2163]]></category>
                    <type><![CDATA[]]></type>
                        
                    <excerpt><![CDATA[Video-Interview, worauf ist zu achten? Infolge der Digitalisierung und sicher auch wegen der vergangenen Jahre mit COVID-19 wurden Video-Interviews immer populärer und sind heutzutage vom Recruiting-Prozess kaum mehr wegzudenken. Viele Firmen setzen nach wie vor auf diese Methode und führen die erste Phase des Bewerbungsverfahren online durch. Hierbei gibt es zwei Typen: Zeitversetztes Interview Hier [&#8230;]]]></excerpt>
                    <description><![CDATA[<div class="space-b-50"><span style="font-size:14px"><em>Wir techexperten haben uns auf die Vermittlung von qualifizierten und motivierten Mitarbeitenden und Führungskräften für </em><strong><em>technische</em></strong> <strong><em>Berufe</em></strong><em> spezialisiert. Auf unserer Homepage finden Sie viele aktuelle und interessante Stellenangebote. Finden Sie trotzdem nicht das Richtige? Dann lassen Sie uns wissen was Sie suchen und wir unterstützen Sie gerne bei der Suche.</em></p>
<p>Unser Kunde ist Technologie-Partner für anspruchsvolle Industrieprojekte, Produkte- und Investitionsgüter-Entwicklung.<br />
Neue Projekte für Prototypen werden konzipiert, simuliert, entwickelt und mit modernsten Methoden und Ingenieurwerkzeugen realisiert.</span></div>
<p><span style="font-size:14px"><strong>Sie sind:</strong></span></p>
<ul>
<li><span style="font-size:14px">durch und durch Einkäufer*in mit KMU- Erfahrung</span></li>
<li><span style="font-size:14px">äusserst technikaffin und bringen Erfahrung im Projektgeschäft mit</span></li>
<li><span style="font-size:14px">sowohl fachlich, als auch menschlich eine gestandene und qualifizierte Führungskraft</span></li>
</ul>
<p><span style="font-size:14px"> <strong>Folgendes zeichnet Sie aus:</strong></span></p>
<ul>
<li><span style="font-size:14px">Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse im aktuellen Beschaffungsmarkt (Maschinenbau/Dienstleistung) und haben ein aufmerksames Auge für die künftigen Märkte</span></li>
<li><span style="font-size:14px">Sie kommunizieren und delegieren Ideen nicht nur, sondern leben diese aktiv vor und setzten sie um</span></li>
<li><span style="font-size:14px">Die Beziehungspflege zu Lieferanten und Partner gehören für Sie zum daily busniness</span></li>
<li><span style="font-size:14px">Sie bringen sich ein um die Zukunft der Firma positiv in einem hochdynamischen Umfeld zu gestalten und voranzutreiben</span></li>
</ul>
<p><span style="font-size:14px"> <strong>Das erwartet Sie:</strong></span></p>
<ul>
<li><span style="font-size:14px">Flache Hierarchien und ein innovatives, dynamisches Umfeld</span></li>
<li><span style="font-size:14px">Flexible Arbeitszeitmodelle und moderne Arbeitsplätze mit guter Verkehrsanbindung</span></li>
<li><span style="font-size:14px">Fortschrittliche Sozialleistungen</span></li>
<li><span style="font-size:14px">Möglichkeit zur Weiterbildung</span></li>
<li><span style="font-size:14px">Hauseigene Unihockey- und Langlaufgruppe</span></li>
</ul>
<p><span style="font-size:14px"> Wir freuen uns über Ihre Bewerbung.</span></p>
]]></description>
                                                        </item>
                                <item>
                    <title>Test-Ingenieur*In</title>
                    <link>https://techexperts4you.com/job/2161/</link>
                    <pubDate>Mon, 08 Jun 2026 14:30:09 +0000</pubDate>
                        
                    <expiryDate></expiryDate>
                    <salary><![CDATA[]]></salary>
                        
                    <employer><![CDATA[]]></employer>
                    <employerImg><![CDATA[]]></employerImg>
                    
                    <location><![CDATA[]]></location>
                    <category><![CDATA[2161]]></category>
                    <type><![CDATA[]]></type>
                        
                    <excerpt><![CDATA[Video-Interview, worauf ist zu achten? Infolge der Digitalisierung und sicher auch wegen der vergangenen Jahre mit COVID-19 wurden Video-Interviews immer populärer und sind heutzutage vom Recruiting-Prozess kaum mehr wegzudenken. Viele Firmen setzen nach wie vor auf diese Methode und führen die erste Phase des Bewerbungsverfahren online durch. Hierbei gibt es zwei Typen: Zeitversetztes Interview Hier [&#8230;]]]></excerpt>
                    <description><![CDATA[<div class="space-b-50"><span style="font-size:14px"><span style="font-family:Arial,Helvetica,sans-serif">Wir techexperten sind ständig auf der Suche nach motivierten und zielstrebigen Talenten.</p>
<p>Willst du deine berufliche Zukunft selbst in die Hand nehmen und tatkräftig daran arbeiten, deinen Zielen Schritt für Schritt näherzukommen? Wir stehen dir gerne zur Seite und helfen dir, deinen passenden Arbeitsort zu finden. Du sollst genauso gut zum Unternehmen passen, wie das Unternehmen zu dir.  Auf unserer Homepage findest du viele aktuelle und interessante Stellenangebote. Findest du trotzdem nicht das Richtige? Dann lass uns wissen, was du suchst und wir unterstützen dich gerne bei der Suche.</p>
<p>Wir suchen eine*n Testingenieur*In der zusammen mit einem Projektteam die Produkte weiter vorantreiben und weiterentwickeln möchte.</span></span></div>
<p><span style="font-family:Arial,Helvetica,sans-serif"><strong><span style="font-size:14px">Zu den Hauptaufgaben gehören:</span></strong></span></p>
<ul>
<li><span style="font-family:Arial,Helvetica,sans-serif"><span style="font-size:14px">Planung, Vorbereitung und ggf. Durchführung von Entwicklungstests</span></span></li>
<li><span style="font-family:Arial,Helvetica,sans-serif"><span style="font-size:14px">Dokumentation der Ergebnisse und deren Kommunikation / Präsentation im Projektentwicklungsteam</span></span></li>
<li><span style="font-family:Arial,Helvetica,sans-serif"><span style="font-size:14px">Teilweise Erarbeitung eines Validierungskonzeptes für Bauteile / Baugruppen-Komponenten</span></span></li>
<li><span style="font-family:Arial,Helvetica,sans-serif"><span style="font-size:14px">Durchführen von Werkzeugreparaturen, Einrichten von Geräten, Messungen, Betreuung des Prüflabors (5s, Lean, Component Mgmt.)</span></span></li>
<li><span style="font-family:Arial,Helvetica,sans-serif"><span style="font-size:14px">Koordinieren / Coachen der Mitarbeitenden für verschiedene Tests</span></span></li>
<li><span style="font-family:Arial,Helvetica,sans-serif"><span style="font-size:14px">Planung von Testressourcen</span></span></li>
</ul>
<p><span style="font-family:Arial,Helvetica,sans-serif"> <strong><span style="font-size:14px">Das zeichnet dich aus:</span></strong></span></p>
<ul>
<li><span style="font-family:Arial,Helvetica,sans-serif"><span style="font-size:14px">Master- oder Bachelor-Abschluss in Maschinenbau oder Erfahrung als Industriemeister oder Techniker</span></span></li>
<li><span style="font-family:Arial,Helvetica,sans-serif"><span style="font-size:14px">Fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse (B1, idealerweise ≥ B2 Niveau)</span></span></li>
<li><span style="font-family:Arial,Helvetica,sans-serif"><span style="font-size:14px">Du bist proaktiv und hast ein &#8222;getting-things-done&#8220;-Verhalten, Affinität zu technischen Geräten (Werkzeugreparaturen und Geräteeinstellung), bist ein Teamplayer und verfügst über die Fähigkeit, mehrere Prüfer funktional zu koordinieren / zu coachen</span></span></li>
<li><span style="font-family:Arial,Helvetica,sans-serif"><span style="font-size:14px">Gute MS Office Kenntnisse</span></span></li>
<li><span style="font-family:Arial,Helvetica,sans-serif"><span style="font-size:14px">Von Vorteil bringst du Statistik-Kenntnisse mit</span></span></li>
</ul>
<p><span style="font-family:Arial,Helvetica,sans-serif"> <span style="font-size:14px"><strong>Es erwartet dich:</strong></span></span></p>
<ul>
<li><span style="font-family:Arial,Helvetica,sans-serif"><span style="font-size:14px">Ein einzigartiger Arbeitsplatz, mit einer offenen und unterstützenden Unternehmenskultur</span></span></li>
<li><span style="font-family:Arial,Helvetica,sans-serif"><span style="font-size:14px">Modernste Büroräume und ein hervorragendes Mitarbeiterrestaurant</span></span></li>
<li><span style="font-family:Arial,Helvetica,sans-serif"><span style="font-size:14px">Hauseigenes Fitnessstudio, Ruheraum, Massagen</span></span></li>
<li><span style="font-family:Arial,Helvetica,sans-serif"><span style="font-size:14px">Kostenlose Nutzung E-Bikes</span></span></li>
<li><span style="font-family:Arial,Helvetica,sans-serif"><span style="font-size:14px">Möglichkeit der Kinderbetreuung</span></span></li>
<li><span style="font-family:Arial,Helvetica,sans-serif"><span style="font-size:14px">Kostenlose Parkplätze</span></span></li>
<li><span style="font-family:Arial,Helvetica,sans-serif"><span style="font-size:14px">und vieles mehr</span></span></li>
</ul>
]]></description>
                                                        </item>
                    </channel>
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